Jak rozmawiać z szefem

W związku z tym, że jestem osobą z doświadczeniem i powoli odnoszę coraz większe sukcesy zawodowe 😉 postanowiłem napisać, krótki tekst – poradnik, jak rozmawiać z szefem. Swoją drogą są ciekawe szkolenia dla pracowników na ten temat. Póki co zapraszam do przeczytania moich uwag ;).szkolenie-dla-pracownikow-3Na spotkanie z szefem przychodź zawsze punktualnie. Nie staraj się być pół godziny przed czasem. To nie wygląda dobrze i szef może czuć, że go ponaglasz. Najlepiej przyjść na kilka minut przed umówionym spotkaniem. Zazwyczaj czeka się aż sekretarka lub sam szef zaprosi cię do biura. Wchodź lekko uśmiechnięty i pewnym krokiem. Rozmowę pozwól zacząć szefowi chyba, że chodzi o jakieś dokumenty, które miałeś dostarczyć. W takim przypadku kładziesz je na biurku i grzecznie informujesz, że wszystko gotowe. Bardzo ważne jest aby w trakcie rozmowy patrzeć na szefa, kiedy on mówi. Nie uciekaj wzrokiem i nie patrz się w podłogę. Nie wolno też „gapić się”. Istotne jest aby pokazać, że to co mówi szef jest interesujące. Surowo zakazane jest aby mu przerywać! Nawet jeżeli coś wydaje się niezrozumiałe, pytania zachowaj na koniec. Na pytania szefa odpowiadaj spokojnie i rzeczowo. Zanim coś powiesz – dobrze się zastanów. Można robić notatki. Jeżeli to co mówi szef ci się nie podoba i wydaje ci się niedorzeczne nie pokazuj tego. Możesz starać się nawiązać dialog w celu zrozumienia toku myślenia lidera. Wszystko zależy od tego jakie relacje masz z szefem, jak długo pracujesz w firmie i na jakim stanowisku. Jeżeli zamierzasz powiedzieć coś negatywnego co nie spodoba się szefowi pamiętaj o dobrze słów i wysokiej kulturze osobistej. Dobry szef będzie chciał poznać twoje zdanie. Zakazana jest agresja słowna! Nie staraj się także wprowadzać zbyt luźnej atmosfery. Żarty zostaw dla kolegów. Pamiętaj, że to szef buduje atmosferę i lepiej nie przesadzić. W trakcie rozmowy ważne jest aby być pewnym tego co się mówi. Szef będzie wiedział, że masz wiedzę i doświadczenie no i że może na tobie polegać. Sam nigdy nie kończ spotkania! Szef da ci jasno do zrozumienia, że to wszystko. Niezależnie od tego jak przebiegła twoja rozmowa z szefem, uśmiechnij się wychodząc z biura. To buduje pozytywne relacje.