Praca zdalna…

Dzisiaj chciałbym napisać kilka słów o pracy zdalnej. Praca zdalna jest bardzo popularna w Stanach Zjednoczonych ale także w innych mniejszych krajach Europy. U nas w Polsce póki co praca zdalna nie należy do zbyt popularnych ale powoli zaczyna się to zmieniać. No właśnie, a wy co myślicie na temat pracy zdalnej? Praca zdalna czyli najprościej mówiąc pracujemy w domu zamiast w firmie. W Polsce zdarza się, że praca zdalna jest idealną alternatywą dla osób, które… chorują. Jeżeli sytuacja wymaga obecności pracownika i wykonania niezbędnych zadań to wówczas pracownikowi sugeruje się zabranie pracy do domu. Nie jest to nic innego jak zdalna praca. Czy jest to zgodne z prawem? Wszystko zależy od sytuacji i tego w jaki sposób pracownik dogada się z pracodawcą. Jednak najczęściej takie sytuacje zostają wymuszone przez pracodawcę. Za granicą sytuacja wygląda znacznie lepiej, ponieważ pracownik jest tam traktowany zgodnie z prawem. Nie ważne co i na kiedy miał zrobić pracownik. Jeżeli jest on chory i ma zwolnienie to automatycznie ma obowiązkowy zakaz pracy. Każdy to rozumie i szanuje. Nie ma zbędnych i niepotrzebnych pytań. Dlaczego w takim razie w Polsce sytuacja wygląda zupełnie inaczej? Niestety u nas pracodawcy ciągle nie ufają swoim pracownikom. Nawet jeżeli jest możliwość zdalnej pracy to pracodawca za nic nie chce dać się przekonać. Twierdzi bowiem, że zdalna praca kończy się zawsze w taki sam sposób z winy pracownika. Czy ma rację? Niestety bardzo często tak. Pracownik czuje się na tyle „wolny”, że zaczyna olewać pracę, a konsekwencje nie trudno sobie wyobrazić. Jak to zmienić? Co zrobić, żeby ten system pracy stał się popularny w naszym kraju? Jeżeli macie jakieś pomysły, śmiało piszcie.

Źródło ikony wpisu: plus.google.com