Szkolenie na temat wypalenia zawodowego

Do końca grudnia każdy z nas ma podać szefowi tematy szkoleń jakimi jesteśmy zainteresowani. Jest kilka ciekawych tematów ale zgodnie zresztą współpracowników zgodziliśmy się, że najciekawszym byłoby szkolenie na temat wypalenia zawodowego. Na szczęście póki co nie dotyczy mnie ten termin ale nie pracuję na tyle długo, ani też nie pracuję w zbyt stresujących warunkach. szkolenia6Oczywiście nie oznacza to, że ten problem mnie nigdy nie będzie dotyczył dlatego tak ważne jest aby wiedzieć jak walczyć z monotonią i brakiem motywacji w pracy.Obserwując siebie mamy szansę, że wystarczająco wcześnie uda nam się wychwycić pierwsze symptomy wypalenia zawodowego dzięki czemu możliwie szybko i skutecznie je wyeliminujemy. Może się to wydawać dziwne ale z doświadczenia wiem, że lepiej zapobiegać niż leczyć ;). Spotkaliśmy się z kolegami z pracy w konferencyjnej i wspólnie poszukaliśmy tego typu szkoleń. Udało nam się znaleźć dwa w miarę sensowne i nie drogie. Co roku szef prosi aby każdy z nas z osobna napisał jakie szkolenie go interesuje i wybiera to, które wydaje mu się najsensowniejsze. W momencie, kiedy większość z nas wybierze to samo szkolenie szef będzie zmuszony się na nie zgodzić. Nie skromnie przyznam, że to był mój pomysł ;). Rzecz jasna, że nie każdy będzie zadowolony ale jest duża szansa, że ponad połowie uda się porozumieć. Tym razem, sam jestem w szoku, ponad 60 procent (włącznie ze mną) zgodziło się co do wyboru. Teraz pozostaje tylko napisać maila (każdy w swoim imieniu) z propozycją dwóch wybranych szkoleń i czekać na decyzję szefa. Swoją drogą, myślę, że i tak mamy dobrze bo co roku mamy możliwość odbycia ciekawych i sponsorowanych przez firmę szkoleń. Tak więc w tym roku, wypalenie zawodowe. Może po szkoleniu coś tu skrobnę ;).