Wybór stażysty

W związku z tym, że szef dał mi pod opiekę stażystów, to ja mam wybrać tych, którzy zostaną zatrudnieni. Nie jest to wdzięczna robota bo to całkiem fajne dzieciaki i w zasadzie większość z nich naprawdę się starała. Mamy dwa miejsca, a stażystów cztery razy tyle. Oni, rzecz jasna zdają sobie sprawę z tego ile jest miejsc dlatego rywalizacja była naprawdę ostra. W końcu walczą o miejsce w świetnej i stale się rozwijającej firmie.stazysci Z ośmiu osób mam sześcioro wyjątkowo zdolnych z czego dwie mocno leniwe dlatego zastanawiam się nad wyborem dwóch z czterech stażystów. Jest to trudny wybór bo ich dotychczasowe dokonania są bardzo podobne, a różnic bardzo mało. Dwie z tych osób są w tym samym wieku, a dwie o rok i dwa lata młodsze tak więc w kwestii doświadczenia jest również podobnie. W związku z tak dużym podobieństwem postanowiłem przygotować im dodatkowe zadania polegające na pisemnym rozwiązaniu kilku trudnych sytuacji zawodowych. Pokaże mi to sposób ich myślenia i uwidoczni charaktery. Oni oczywiście nie wiedzą, że będzie to dla mnie decydujący sprawdzian, który pozwoli mi na podjęcie ostatecznej decyzji. Dodatkowo poprosiłem dobrą koleżankę (nasz psycholog firmowy – tak, tak, mamy nawet psychologa w firmie) aby porozmawiała z każdym z osobna i powiedziała mi co myśli. Postanowiła przygotować króciutki test. Stażyści dostali pięć krótkich scenek problemowych i zaproponowali rezolutne rozwiązania. Oczywiście zadania wykonywali w pracy na komputerach aby nie mieli szansy na szukanie informacji na internecie. Przyznam, że wszyscy nieźle z nich wybrnęli ale troje w szczególności, tak więc mój wybór ograniczył się do trzech osób. Zostało mi tylko poczekać na opinię koleżanki – psychologa i mam nadzieję, że to pozwoli mi na wybór dwójki. Trzymajcie kciuki za nich i za moją decyzję ;].